بررسی طرح های توسعه شركت كندردر شهرك صنعتي سمنان

برنامه‌های استراتژیک

راهبردهای کلان در قالب اهداف استراتژیک (۲۰ ساله):

با توجه به اینکه سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران حدود ۲ سال است که بر اساس ماموریت جدید تشکیل شده است،از لحاظ منحنی دوره عمر تقریبا در مرحله رشد و توسعه قرار دارد و از طرفی مطابق تجزیه و تحلیل های انجام شده، موقعیت سازمان در مرحله اتخاذ استراتژی های تهاجمی می باشد که بر این اساس راهبردهای کلان سازمان در قالب اهداف ۲۰ ساله به شرح زیر استخراج می گردند.

هدف اول: افزایش سهم صنعت در تولید ناخالص داخلی / (GDP)کشور با تاکید بر توسعه صنایع کوچک راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف اول:

۱-حمایت از بخش خصوصی و هدایت سرمایه گذاران جهت سرمایه گذاری در صنایع کوچک

۲-کمک و حمایت ازایجاد تشکلهای صنعتی، موسسات و نهادهای پشتیبانی کننده از صنایع کوچک

۳-نوسازی مستمر صنایع کوچک از ابعاد مختلف

۴-ساماندهی صنایع کوچک مانند توسعه خوشه های صنعتی، پیمانکاری های فرعی و ...

۵-کمک به رشد صادرات صنایع کوچک در بازارهای منطقه ای و جهانی

۶-جذب سرمایه گذاری خارجی در بخش صنایع کوچک ۷-کمک به توسعه کارآفرینی

هدف دوم: توسعه و تکمیل کلیه زیر ساخت های مورد نیاز استقرار صنایع در شهرک ها و نواحی صنعتی و بهبود فضای کسب و کار صنایع کوچک کشور راهبردهای کلان (۲۰ ساله)

هدف دوم:

۱-انجام هماهنگی های لازم با دستگاه های اجرایی تامین کننده زیربناها و خدمات مورد نیاز شهرک ها و نواحی صنعتی از قبیل وزارت نیرو، نفت، راه و ترابری، مسکن و شهرسازی، جهاد کشاورزی، وزارت فناوری اطلاعات و ...

۲-مشارکت با بخش خصوصی جهت تکمیل و ایجاد شهرک ها و نواحی صنعتی

۳-اصلاح نظام مدیریتی و مالکیتی شهرک ها و نواحی صنعتی ۴-جذب منابع مورد نیاز از طریق سیستم بانکی، بخش خصوصی و اعتبارات عمرانی، ملی و استانی با تاکید بر مناطق غیر برخوردار.

۵-بهبود فضای کسب کار با ظرفیت سازی نهادی و تصویب و اصلاح قوانین و مقررات

هدف سوم: استقرار سازمانی پویا، دانش مدار و چابک و همسو با تحولات جهانی راهبردهای کلان( ۲۰ ساله)

هدف سوم:

۱-آموزش منابع انسانی

۲-اصلاح و اجرای ساختار سازمانی انعطاف پذیر و پاسخگو

۳-بهره گیری از فناوری های پیشرفته رایانه ای و بانک های اطلاعاتی

۴-استقرار سیستم های جدید برنامه ریزی و ارزیابی

۵-شناسایی و بکارگیری نیروهای کارآمد و شایسته

۶-کمک به ارتقا افراد شایسته

۷-نظارت و ارزیابی مستمر بر فرآیند انجام امور

۸-معرفی توانمندی های سازمان در داخل و خارج کشور

1399/04/26 - 11:38
- تعداد بازدید: 942
- تعداد بازدیدکننده: 941
زمان مطالعه : کمتر از یک دقیقه
/ZEA9

بررسی طرح های توسعه شركت كندر در شهرك صنعتي سمنان

بررسی طرح های توسعه شركت كندردر شهرك صنعتي سمنان

دیدار حسن آل بویه مدیر عامل شرکت شهرک های صنعتی استان سمنان با علی صادقی ضمیر قائم مقام شرکت کندر در خصوص بررسی احداث و طرح های توسعه این واحد تولیدی انجام شد

دیدار حسن آل بویه مدیر عامل شرکت شهرک های صنعتی استان سمنان با علی صادقی ضمیر قائم مقام شرکت کندر در خصوص بررسی احداث و طرح های توسعه این واحد تولیدی انجام شد مجموعه تولیــدی کنــدر یکــی از مجموعه هــای تولیــدی عضــو گروه صنعتی پارس میباشــد که در ســال 1380 جهــت تولید انــواع پودرها و مایعات شــوینده راه اندازی و در مدت کمتر از ســه ســال با ایجاد طرحهای توسعه متنوع اقدام به افزایش ظرفیت تولید نمود. در سال 1386 با توجه به افزایش نیاز کشــور به پودر شــوینده و استراتژی افزایش صادرات، پلنت دوم تولید پودر این کارخانــه احداث و راه اندازی گردید. واحد مایعات، تولیدکننده انواع مایعات شــوینده ظرف– دســت- لباسشویی – ســفید کننده - جرمگیر – شیشــه شوی و شامپو فرش بعنــوان یکی ازکارخانجــات فعال مجموعــه کندر در حال کار میباشد. انــواع محصــوالت جانبــی ماننــد خمیردنــدان – کفشــوی – صابون دترجنــت و صابون حمــام نیز جهت تکمیل ســبد فــروش در کارخانه تولید میگردد.